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企业人力资源管理

本课程适用学习对象为从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。主要学习内容为:一、《基础知识》劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理、二、《专业技能》人力资源...


级别: 初级 课时: 24.00
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免费


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本课程适用于符合符合山西省人社相关免费培训政策的学员,每门课程学习完成后有5道试题,试题合格之后方可下一门课程的学习

提示

本课程适用于符合符合山西省人社相关免费培训政策的学员,每门课程学习完成后有5道试题,试题合格之后方可下一门课程的学习,全部课程学习完成后,视为合格。每门课程学习中,系统将不定时的开启人脸识别功能,确保是本人学习,否则(本次学习或人脸识别)有可能为无效。

    本课程适用学习对象为从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。主要学习内容为:一、《基础知识》劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理、二、《专业技能》人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

邵颖

女,二级人力资源管理师。主讲课程:人力资源管理、员工职业素养管理类课程。 了解更多

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